1月19日，五建集团召开第二届职工（会员）代表大会第一次会议暨2020年工作会。五建集团董事长纪如碧，控股方代表张忱，党委书记韩吉顺，总经理骆德奎，在家领导班子，以及100余名职工（会员）代表，列席代表，青年代表出席会议。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席耿贵权主持。

会上，总经理骆德奎同志作题为《稳中求进、真抓实干，确保“十三五”规划高质量收官，谱写规模效益持续增长的行业优秀企业新篇章》的工作报告。

报告简要回顾了2010年代10年来主要工作，充分肯定了2019年工作中取得的成绩和经验，客观准确的查找了集团发展面临着的困难和挑战。确定的2020年指导思想和工作重点，目标清晰，任务详实，具有很强的针对性和可操作性。职工代表对公司的发展充满了信心。

报告指出，2019年，在两大股东合力支持和全体职工积极努力下，集团上下始终“不忘初心、牢记使命”，主动融入国家发展战略，服务首都“四个中心”功能，重大工程顺利推进，重点项目落地实施，规模效益保持高质量增长，党建服务保障更加有力，干部职工精神进一步振奋，开创了“稳中求进、稳中有进、稳中向好”的高质量发展新局面。

报告指出，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是“十四五”规划的谋划之年。面对百年未有之大变局，我们更需要稳健、智慧和定力，客观、全面、积极研判形势，进一步解放思想，凝聚全体五建人的智慧力量，始终不忘成为规模效益持续增长行业优秀企业、实现企业职工“双健康”发展的初心，将近70年发展积蓄的能量转化成为砥砺前行的信心和决心。

五建集团2020年总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“稳中求进、改革创新、提质增效、赢在执行”工作总要求，时刻聚焦高质量发展要求，保持接续奋斗的进取心，紧紧把握“转型升级、提质增效”两大核心任务，稳中求进，真抓实干，确保“十三五”规划高质量收官，谱写规模效益持续增长的行业优秀企业新篇章。

经与会代表认真审议，一致同意总经理骆德奎同志所作的工作报告。

会上，审议同意副总经理赵育华同志所作的《2019年安全生产工作报告》；同意党委副书记、纪委书记、工会主席耿贵权同志所作的《2019年工会工作报告》；同意财务总监田顺华同志所作的《2019年业务招待费支出情况报告》。五建集团董事长纪如碧与总经理骆德奎签署了《2020年经营责任书》。董事长纪如碧与工会主席耿贵权，分别代表企业与职工双方签署了《2020年工资专项集体合同》和《2020年劳动安全卫生专项协议》。

五建集团执行总经理杜洪涛宣读了《关于表彰2018-2019年度先进集体、先进职工的决定》。决定授予：亚投行总部永久办公场所项目A标段项目经理部、市政分公司、章丘区刁镇镇驻地旧村改造一期工程（EPC）项目经理部、市场营销中心、通州区东方厂周边棚户区改造安置房项目八标段项目经理部、模架租赁分公司六家单位“先进集体”荣誉称号。授予：王志鹏 、支天旭、白晓彬、刘长宝、祁晓强、吴波、宋宁、张  明、张  凯、张政委、陈冬霞 、单傲然、孟樊军、封英俏、赵军三、胡小虎、袁辰梦、徐学辉、温慧栋，19名同志“先进职工”称号。

五建集团副总经理朱德东宣读了《关于表彰2019年度“健康之星”的决定》。决定授予：孙绪厂、周园昊、孙旭、邱丽彬、周晓洁、解鹏远、刘雅斌、张海、林玉涵、田雷、王阔、郭玉，12名同志“健康之星”称号。

会上，五建集团控股方代表张忱讲话，指出，今天通过的《工作报告》，坚持以绩效为导向，充分说明了效益是一个企业发展的根本。

一年来，五建集团各项工作初显成效，顶住经济下行压力，保持健康发展。成绩的取得要感谢广大职工拼搏奋斗，也要感谢集团领导班子的奉献。各位领导班子成员，在世园会建设、高新企业评定等各项工作中，展现了责任担当，始终团结奋进、带领企业稳定发展。

相信在五建集团领导班子的带领下，2020年五建集团一定能克服各种困难，顺利完成各项指标，实现高质量发展！

董事长纪如碧讲话，对受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺。他表示，要感谢默默为集团付出的同志们，“水利万物而不争”，是这些同志的默默奉献，成就了我们今天的成绩。针对2019年五建集团取得的成绩及存在的不足，纪总指出，2019年喜事多，大事多，我们有幸亲身参与国家级重点工程的建设；五建集团领导班子被建工集团评为“四好”领导班子；获得“首都劳动奖状”；人才队伍建设成果显著。但同时，建工集团党委的巡察，大股东的清产核资工作，也提出了需要改进、需要努力解决的问题，我们要认真落实解决。为做好2020年工作，纪总要求：

一、严抓风险把控工作。中央经济工作会议，提出了“六稳”，房地产提出“三稳”。企业发展过程中面对“稳”的挑战，就面临各种风险。企业发展要特别注重防范的风险：一是投标的风险，二是涉税风险，三是成本管控风险，四是安全、质量、环保风险。

二、狠抓人才培养工作。人才培养工作，从长远发展来看，仍然是五建发展很重要的任务。一是加强能力提升，要做到水平和能力对等，既有证书，也有能力。二是大力倡导培养复合型人才，要做到人员能“一人多岗，一人多职”。三是打造优质团队，打造优秀的项目团队，树立五建集团核心能力团队品牌。

三、注重开拓创新发展工作。改革创新是自发的内生动力，做好创新工作，就会有源源不断的动力。一要在管理上创新。“一分部署九分落实”，最主要的任务就是在落实上。以后要把贯标工作落实到位；二要在业务发展领域创新。要结合国家提出的“城市更新”理念，开展创新工作，在集团内开展新的业务领域；三要在融资方面要创新。要在流动资金贷款，票据管理方面创新，要灵活的运用，激发企业的活力，保障企业发展。

党委书记韩吉顺作总结讲话指出，此次大会，对于集团公司广大干部职工进一步认清形势、振奋精神，推动2020年各项工作和目标的实现，具有深远意义。会议，时间短暂、任务繁重，但内容丰富、效果良好。经过全体参与人员的共同努力，会议达到了预期目的，取得了圆满成功。就落实好大会精神，韩书记强调：

一、认清形势、抓住机遇，切实增强加快企业发展的责任感和使命感。2020年从企业外部和内部环境看，面临的挑战不言而喻。虽然有困难、有挑战，机遇仍然存在，关键是打铁还需自身硬，企业只有健康、强壮，才能够经受经济波动给我们带来的挑战。2020年要切实把张总、纪总的希望和要求，把骆总工作报告确定的各项任务目标转化成集团公司上下的共同行动。

二、高度重视、精心组织，确保大会精神第一时间传达贯彻落实。这次大会明确了2020年的各项工作，目标清晰，任务艰巨，各单位、各部门要认真学习领会，迅速召开会议对这次工作会的精神进行传达贯彻，把全体干部职工的思想和步调统一到集团工作会议精神上来，以主人翁的责任意识和使命意识，积极进取，扎实工作，切实肩负起这份历史重任，通过我们的努力创造五建集团新的辉煌，开创五建集团基业长青的伟业。

三、夯实基础，凝聚力量，为实现全年目标任务提供坚强保证。2020年，要以全面落实《建工集团党委第二轮第一巡察组关于对五建集团党委巡察情况的反馈意见》为抓手，围绕全面加强党的建设，健全机制，完善制度，提升管党治党能力和水平，确保企业发展目标和重点工作的落实，为集团实现高质量发展提供坚强保障。一是增强巡察整改政治自觉，确保整改取得扎实成效。二是充分发挥党建群团组织的有效作用。把加强党的领导和建立完善现代企业制度、完善公司治理统一起来，为收官“十三五”规划和完成年度各项工作目标提供强有力的政治保证。