集团公司第二次党代会以来,在集团公司党委的正确领导下,北京建工五建集团党政领导班子紧密围绕“十三五”既定目标,努力把握机遇,积极应对挑战,实现新签合同额同比“十二五”增长107%,累计实现利润同比增长269%,在打造行业优秀企业的征程中蹄疾步稳,提前完成“十三五”生产经营目标。
以市场为龙头,屡屡斩获重点工程。五建集团全面融入国家发展战略和首都发展大局,聚焦重点项目不断提升营销规模和品质,在“十三五”末,新签工程合同额达到75亿元,连续4年突破65亿元,比“十二五”增长107%,在北京市958家施工总承包一级建筑企业市场行为信用评价排名第六,首次成功申报全国建筑AAA级信用企业,凸显集团京内市场规模及综合管理优势。期间,承建了2019北京世园会国际馆及妫汭剧场、北京大兴国际机场配套等多项标志性工程,中标章丘刁镇安置房项目开启EPC工程总承包管理元年,企业发展实现质的飞跃。
紧抓项目管理,加强人才队伍建设。五建集团始终将项目管理当作提质增效最基础、最核心的工作。开启互联网+建材采购模式,以“营改增”为契机实现业、财、税一体化,审计成果运用持续强化,财税经营法律风险防范“横到边,纵到底”,项目履约创效能力大幅提升。同时,始终将人才队伍建设作为竞争之本、兴企之源、夯实持续发展的根基,8090人才工程强势启动,“人才大数据库”初步搭建,“鲲鹏训练营”成为打造企业中坚力量的“黄埔军校”……与“十二五”末相比,中高级职称员工总数迅猛增长,一级建造师增加64.6%,人才队伍不断壮大。
坚持科技兴企,夯实持续发展根基。五建集团坚持以科技创新助力企业提质增效,国家级“高新技术企业”申报成功通过,荣获2项工程参建中国建设工程鲁班奖、2项北京市建筑业新技术应用示范工程、5项建筑(结构)长城杯金质奖、8项建筑(结构)长城杯银质奖、1项工程建筑(竣工)长城杯金质奖,1项工程建筑(竣工)长城杯银质奖,1项工程参建建筑(竣工)长城杯金质奖、2项中国钢结构金奖、2项北京市安装工程优质奖,BIM技术在重点项目上全面应用,累计实现技术创效3800余万元。
发挥党组织力量,为企业发展提供坚强保障。五建集团深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,引导广大党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,始终将党组织的政治优势转化为集团的发展优势、竞争优势,有力地促进了集团的持续健康发展;持续提升企业软实力,不断传承创新、丰富具有五建集团特色的企业文化体系,推进企业文化整合提升,有效凝聚人心;严格落实“两个责任”,全力落实建工集团党委对集团巡察的整改,推进教育防范、问责追责制度体系建设等各项工作,为集团科学发展营造了“两个平安”环境。
未来五年,五建集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面加强党的领导和党的建设,以高质量党建引领企业高质量发展,凭借深厚的历史底蕴、成功的改革经验,不忘初心、牢记使命,把握机遇、奋勇直前,以新作为开启新征程,坚持围绕“稳中求进、转型升级、改革创新、提质增效”的总要求,推动企业 “二次变革”,以提高标准化、信息化、集约化和科技化能力为手段,以强壮、精益、高效为发展特色,外抓市场、内强管理,着力增强总承包实力,锻造一批优秀项目管理团队,不断提高员工的获得感、幸福感和归属感,促进规模效益“双提升”、推动企业职工“双健康”,为企业更好更快发展奠定坚实基础。
本文转自北京建工官微
编辑|梅慧环