集团公司第二次党代会以来，在集团公司党委的正确领导下，北京建工五建集团党政领导班子紧密围绕“十三五”既定目标，努力把握机遇，积极应对挑战，实现新签合同额同比“十二五”增长107%，累计实现利润同比增长269%，在打造行业优秀企业的征程中蹄疾步稳，提前完成“十三五”生产经营目标。

以市场为龙头，屡屡斩获重点工程。五建集团全面融入国家发展战略和首都发展大局，聚焦重点项目不断提升营销规模和品质，在“十三五”末，新签工程合同额达到75亿元，连续4年突破65亿元，比“十二五”增长107%，在北京市958家施工总承包一级建筑企业市场行为信用评价排名第六，首次成功申报全国建筑AAA级信用企业，凸显集团京内市场规模及综合管理优势。期间，承建了2019北京世园会国际馆及妫汭剧场、北京大兴国际机场配套等多项标志性工程，中标章丘刁镇安置房项目开启EPC工程总承包管理元年，企业发展实现质的飞跃。

紧抓项目管理，加强人才队伍建设。五建集团始终将项目管理当作提质增效最基础、最核心的工作。开启互联网+建材采购模式，以“营改增”为契机实现业、财、税一体化，审计成果运用持续强化，财税经营法律风险防范“横到边，纵到底”，项目履约创效能力大幅提升。同时，始终将人才队伍建设作为竞争之本、兴企之源、夯实持续发展的根基，8090人才工程强势启动，“人才大数据库”初步搭建，“鲲鹏训练营”成为打造企业中坚力量的“黄埔军校”……与“十二五”末相比，中高级职称员工总数迅猛增长，一级建造师增加64.6%，人才队伍不断壮大。

坚持科技兴企，夯实持续发展根基。五建集团坚持以科技创新助力企业提质增效，国家级“高新技术企业”申报成功通过，荣获2项工程参建中国建设工程鲁班奖、2项北京市建筑业新技术应用示范工程、5项建筑（结构）长城杯金质奖、8项建筑（结构）长城杯银质奖、1项工程建筑（竣工）长城杯金质奖，1项工程建筑（竣工）长城杯银质奖，1项工程参建建筑（竣工）长城杯金质奖、2项中国钢结构金奖、2项北京市安装工程优质奖，BIM技术在重点项目上全面应用，累计实现技术创效3800余万元。

发挥党组织力量，为企业发展提供坚强保障。五建集团深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，始终将党组织的政治优势转化为集团的发展优势、竞争优势，有力地促进了集团的持续健康发展；持续提升企业软实力，不断传承创新、丰富具有五建集团特色的企业文化体系，推进企业文化整合提升，有效凝聚人心；严格落实“两个责任”，全力落实建工集团党委对集团巡察的整改，推进教育防范、问责追责制度体系建设等各项工作，为集团科学发展营造了“两个平安”环境。

未来五年，五建集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的领导和党的建设，以高质量党建引领企业高质量发展，凭借深厚的历史底蕴、成功的改革经验，不忘初心、牢记使命，把握机遇、奋勇直前，以新作为开启新征程，坚持围绕“稳中求进、转型升级、改革创新、提质增效”的总要求，推动企业 “二次变革”，以提高标准化、信息化、集约化和科技化能力为手段，以强壮、精益、高效为发展特色，外抓市场、内强管理，着力增强总承包实力，锻造一批优秀项目管理团队，不断提高员工的获得感、幸福感和归属感，促进规模效益“双提升”、推动企业职工“双健康”，为企业更好更快发展奠定坚实基础。

本文转自北京建工官微

编辑|梅慧环