北京市企业管理现代化创新成果评审每年度举办一次，评选企业范围涵盖在京央企、市属国企及其他类型企业，在北京市属及规模以上企业中具有较大的影响力；领域覆盖企业管理创新、产学研用合作与协同创新、管理信息化及互联网+、市场开拓、企业文化建设等多方面，为企业在新常态下的创新发展实践及改革、提升发展质量效益、优化结构等提供了成功经验。

五建集团，作为北京建工集团第一批混改企业于2004年4月完成混合所有制改革。改制初期，五建集团对企业体制机制、经营管理模式等进行一系列改革，实现了国有资产保值增值，荣获了“全国建筑业先进企业”“全国建筑业AAA级信用企业”“全国五一劳动奖状”“国家级高新技术企业”“首都劳动奖状”“首都文明单位”等众多荣誉，承担了北京世园会国际馆、妫汭剧场，参与北京亚洲金融大厦、雄安宣武医院等重点工程建设，以工匠精神筑梦伟大时代。

自2015年以来，为巩固和发展10多年的改制发展成果，五建集团以“双健康”发展为目标,坚持“总部营销+EPC”为突破的市场开拓创新、“标准化+信息化”为依托的总部管控创新、“BIM应用+技术创效”为中心的科技支撑创新、“健康企业+健康职工”为导向的党建引领创新，探索实践出以打造“企业健康发展”和“员工健康成长”的创新管理体系，助力和推动企业持续稳定健康发展，跻身集团国有改制企业发展排头兵，为进一步发展现代混合所有制企业提供了有益参考。